中国男子篮球职业联赛运动员高额报酬情况引起社会高度注意，各俱乐部在薪酬方面的悬殊程度令人咋舌。造成这种状况的具体缘由是什么？现在开始深入调查。
孙悦高薪续约
CBA 北京队最近与孙悦达成了一份为期五年的合同,总金额达到 3500 万。其中,他的年薪为 700 万,在国内球员中仅次于易建联位居第二。在上一个赛季,孙悦的年薪已经达到了 400 万,现在又有了显著的增加。由于孙悦目前是自由球员,北京队为了能够将他留在队中,只能提供高额的报酬。在此之前,像鲍比·布朗这样的外援,年薪大约在 615 万左右,而孙悦的年薪已经超过了这个水平。
李根身价暴涨
李根于 2011 至 2012 年期间，为青岛队效力，其年薪介于六十万与七十万之间，北京队为吸引他，提供了高达三百万的优厚报酬，如此显著的薪酬差距，使得李根难以做出抉择，该笔合同签订，亦引发了社会对于球员价值评估方式的广泛探讨。
刘炜高价转会
今年夏天，新疆队引进了前国家队队长刘炜，他是从上海队来的，年薪高达400万，在国内球员中仅次于四位球员。这笔重金收购，凸显了刘炜的丰富经验和过硬实力，同时也表明新疆队对于争夺冠军的决心非常坚定。
物有所值球员
王仕鹏的表现存在波动，但在重要比赛时能够稳定发挥，与朱芳雨一样具备相应的价值。中锋唐正东和韩德君由于位置稀缺，因此获得较高的薪酬待遇。王哲林的能力应与唐正东获得相近的报酬。这几位球员在团队中都承担着关键职责。
部分球员低薪
杨鸣身为知名后卫，辽宁队仅提供五十万元年薪，并要求其进一步减少收入。李慕豪系现役国家队的成员，其经济回报并不丰厚。西热力江已具备较高知名度，于新疆队获得的年薪七十万元偏低。上述球员均因球队薪资体系的约束，未能获得与其价值相符的报酬。
菜鸟边缘球员
杨力和吴楠曾经进行过罢工，起因是对薪酬待遇不满，他们本应获得超过五十万元，但江苏队提供的金额偏低。新加入的球员或处于队伍末位的球员通常薪水较低，首年签约的球员年薪在十至二十万元之间，而作为替补的中等位置球员的年薪大约在二三十万元。
CBA运动员收入差异极为显著，相关机构应如何构建更科学均衡的薪酬制度？敬请各位在讨论区发表意见，同时请关注本篇文章的点赞与传播。
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