在中国体育这个圈子里面,教练员所拥有的薪酬体系,长时间以来一直处于那种不透明的状态,进而引发了公众对于这个行业收入分配方面的广泛讨论。就在近日,好多位知名教练的薪资细节,通过并非正式的渠道流露出来,显示出来国内与国外教练收入存在着的显著差距,这样一则现象,再度成为舆论所聚焦的重点 。
国内教练收入现状
聚焦国内占据主流地位的体育项目,那些本土教练的年薪,普遍是集中于人民币100万至300万元这个区间范围之内的。就拿中国国家男子足球队来说,在2023年开始履职上任的本土教练,其年薪大概是200万元,这和动不动就是千万欧元收入的国际级教练,形成了非常鲜明的对比。国内教练的收入构成,主要是源自基本薪资、比赛奖金以及商业代言这三个部分,其中商业代言所获取的收入,往往是占据总收入30%以上比例的。
篮球领域里,CBA联赛处于中游位置的球队的主教练,其年薪大概为150万元,然而国家队级别的教练,其年薪能够达到300万元。需要注意的是,这些数字并没有把各类绩效奖金以及商业合作收入涵盖在内。随着体育产业市场化程度不断加深,教练员的收入结构正在发生明显变化,不过与欧美体育强国作比较时,仍然存在比较大的差距的。
外籍教练薪酬体系

能够在中国市场获取更具竞争力薪酬待遇的是人源于欧洲以及北美那边的高水平教练,2022年以来,数据表明,登录中国职业联赛的外籍教练平均一年的薪水大概是80万美元,在此之中足球领域的外教薪资处在最高水平,然而呢这个数字依旧远远低于欧洲五大联赛教练的平均薪资水平,仅仅只是英超联赛教练平均薪资的六分之一呀。
通常那些外籍教练所签订的合同之中,是含有复杂的绩效方面条款的,就像联赛排名奖金、亚冠资格奖金等之类的。拿某中超俱乐部在2023年聘请的葡萄牙籍教练来说,其基础年薪是150万美元,要是达成了全部绩效目标,那么年收入最高能够达到300万美元。这样的薪酬结构既对俱乐部利益起到了保证作用,也给教练给予了充分的激励。
不同项目收入差异
足球与篮球作为商业化发达程度处在高级水平的体育项目类别,它们的教练的收入在高于其他项目这一方面体现得明显,2023 年所展示出来的数据表明,中超俱乐部的主教练按照平均来计算的年薪大概是 500 万元人民币,然而 CBA 的主教练平均下来的年薪处于约 300 万元这个水准。将二者相比较而言,乒乓球、羽毛球等具备长久以来优势的项目的国家队教练年薪普遍在 80 万去到 150 万元的范围之内。
在商业化程度不那么高的项目里头,教练获得收入主要依靠体制内给出的薪资。好比中国举重队,还有体操队等存在奥运优势的项目的教练,他们的年薪大多处在50万到100万元这个范围之内。这样的收入差距致使部分优秀的教练员朝着商业化程度更高的项目方向流动,这对于原本项目的训练体系带去了冲击。
收入与成绩关联性
教练所获取的收入跟其执教所取得的成绩之间是存在着显著的正相关关系的。在2023赛季的中超联赛当中,那些带领球队进而获得亚冠资格的教练能够自动激活合同里的奖金条款,其额外所获取的收入能够达到基础年薪的50%。而在国家队这个层面上,带领球队进入世界杯决赛圈的主教练是可以获得超过200万元的额外奖励的。
然而呢,也有着成绩跟收入相互之间不成正比那类的案例表现。某个 CBA 的俱乐部呀,于 2022 年到 2023 年开展新赛季的时候呢,投入大量资金聘请那种国外教学教练这件事,可是球队呀,最终呀却未能够跻身进入到季后赛角逐行列之中。这样一个实际案例呢,引发出去对于教练薪酬这套有关体系进行了重新一番审视考量。各个一系列的体育关联协会组织呢,此刻正向更加科学那般状态的方向建立起绩效评估的相关体系机制,以此来保证确保着教练所获取收入能够跟实际做出的贡献达成相匹配的情况。
体制内外收入对比
体制内教练、职业俱乐部教练二者收入差距,正日益呈现出不断扩大的趋势;国家体育总局系统里,那些拥有在编身份的教练员,他们的年薪结构是依旧按照事业单位标准来执行遵循方式的,其中正具备高级职称资格教练的年薪大概是30万元;但是在同一时侯期限内,足球以及篮球领域这两者职业俱乐部的助理教练年薪,都已经是突破了百万元这个临界关键点并保持高趋势地增长 。
收入差距致使优秀教练人才持续朝着市场化领域流动,2023年,有6名原从体制内培养出来的教练选定加盟商业体育机构,此数字相较于2022年增长了50%,体育管理部门正思索借助特殊人才补贴等办法,维系体制内教练队伍的稳定性。
行业收入透明度
中国教练员领域的收入透明度依旧有待予以增强,当下除了少数归上市公司旗下的俱乐部会将教练薪酬予以披露之外,绝大多数教练的实际收入依旧处于保密状况,这样的不透明情形给行业薪酬准则要做设立造成了难题,还对年轻教要做职业规划没有有利作用 。
体育产业规范化程度得以提高,彼时,建立公开且透明模样的教练薪酬体系成为急需立马解决的紧要事件。中国篮球协会于2023年的时候试点去推出教练员注册管理系统,首次试图收录各个不同级别教练的薪酬信息。这样一例举措有着希望为建立行业薪酬标准化内容提供数据方面支持的可能性 。
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