NBA交易截止日结束了，在一周的时间里，有63名球员换了所属球队，好多支球队借助交易成功地把薪资控制在了奢侈税线以下，联盟的薪资格局迎来了新一轮的洗牌变动。
太阳薪资结构失衡
占据联盟首位的菲尼克斯太阳队，奢侈税高达1.52亿美元，杜兰特、布克以及比尔三人的薪资总额冲破了1.5亿美元，此数额占据球队总薪资的九成以上，除了这三位拿着顶薪的球员之外，仅仅只有格雷森·阿伦的年薪超过了千万，这导致球队阵容呈现出严重的头重脚轻之势。
是这样一种有失平衡性质的薪资结构致使太阳在作交易截止日前的行为时积极地去寻觅调整之法，然而呢，那些兜售核心球员的计划全部都宣告失败了而已。当下球队仅仅只是排在西部第九之处，球队更衣室的氛围被ESPN记者描绘成了那样一种被称作是如此地“有毒”的状态，巨额投入同战绩表现之间形成了相当强烈的反差情况。
湖人运营策略见效
于洛杉矶湖人而言，呈现出了全然不一样的运营思路，詹姆斯和戴维斯这两人的薪资，都没有突破那代表 5000 万美元的规模界限。此球队在维持住核心阵容的状况之时期时成功得以使得总计薪资被把控在奢侈税线的下面，彰显出了明智的薪资管理方面的能力。
湖人借助新秀合同以及中产特例，构建起深度较为可观的轮换阵容，这种策略不但保证了竞争力，还为后续操作留出弹性空间，在薪资环境严峻的情况下显得格外可贵。
勇士调整烧钱模式
金州勇士，在上一个十年里，是缴纳奢侈税数量最多的球队，还创造了单赛季支出超过四大亿美元的纪录。然而，随着处于第二档位置的奢侈税计征基准——二档奢侈税线开收，这支实力强劲的传统豪强着手改变运营策略，严格把控薪资支出 。
取得年薪四千八百七十万美元补偿的勇士，在阵容里，扣除追梦格林两千四百万的薪酬外，并没有别的球员薪水达标千万。大面积地启用新人合同，让球队顺利限缩了总薪酬在合理区间，这寓意着联盟一掷千金岁月的转变。
火箭分红策略成功
作为非奢侈税球队代表的休斯顿火箭，会从联盟那里得到 1140 万美元的分红。该球队的薪资结构相当健康，只有范弗利特这一个人的年薪是超过 4000 万美元的，其余的大多都是性价比合约哦。
截止交易日前，火箭一直持谨慎态度，虽有多个交易筹码，最终却选择维持现有阵容，据队记Kelly Iko透露，包括泰特以及兰代尔在内的好多球员都曾引得多队询价，然而管理层并未匆忙做出交易决定。
奢侈税制度变革
联盟在本赛季正式推行二档奢侈税线，对于超支球队的处罚力度明显加大，新规使得各队愈发注重薪资平衡，以往那种不计成本地投入模式正被摒弃。
这样的一种变革，致使联盟竞争格局变得更加趋向于均衡状态。其中小市场的球队，凭借精打细算起来这种行为方式，同样是能够去构建出来具备有竞争力特质的阵容表现。从长远的时间段来看，如此这般情形的变化，对于保持住联盟能够健康发展以及竞争具备平衡效果，是有着一定帮助存在的。
球队运营新趋势
在薪资规定更趋严格的状况下，球队管理层着手重视长期规划以及可持续发展。将新秀合同、中产特例等工具灵活运用成为构建阵容的关键所在，零钱换整这种交易策略愈发普及得很有态势，。
这种趋势致使球队相互之间的实力差距渐渐缩小，比赛的悬念以及观赏性得以提升。往后，精明的薪资管理说不定会比巨额投入更能够决定球队的成功。
在您看来，受严格奢侈税政策来制约限定的情态下，联盟会不会迎来更趋于均衡态势的竞争格局呢欢迎于评论区去分享您本身的观点要是对本文抱持喜爱之情请进行点赞予以支持。
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