有不少人觉得，勇士队所收获的成功，完全是依赖球星自身的个人能力，然而事实上，他们构建王朝的诀窍，是暗藏于那些极易被人忽视的细微之处的。
战术体系革新
勇士队在2014年特邀史蒂夫·科尔出任主教练之后，将传统篮球战术来了一番彻头彻尾的改变，转而推行动态进攻体系，完全摒弃了以往那种一味依赖单打独斗的进攻模式，该体系要求每个球员持续不断地进行无球跑动以及交叉掩护，借助快速地传球来以此制造出空位机会，在2015年总决赛期间，他们凭借平均每场高达300次的传球，把骑士队的防守阵型给彻底瓦解掉了。
对于空间利用球队尤为重视，规定场上五名球员每人都一定要拥有三分投射能力。这样的“五外站位”战术致使对手防守范围得以扩大，给库里以及汤普森的突破营造了条件。勇士队在2016年所创造的73胜纪录，正是凭借这套战术体系达成了进攻效率全方位的提升。
球员培养机制
勇士训练基地，每天早晨六点便开启针对性训练，球员需依据传感器数据调整投篮角度，库里每日得完成 500 次三分练习，其中 200 次是于高强度移动后进行接球跳投，球队还聘请了专门的视觉训练师，用以协助球员在高速运动里保持焦点清晰。
球队对球员的心理建设予以高度重视，每周会安排两次心理辅导课程。在2019年季后赛期间，心理教练德鲁·亚德助力球员构建了压力管理机制，令球队在关键比赛里维持了稳定的发挥。这样一种全方位的培养体系保证了球员能够持续取得进步。
数据分析应用
勇士队有着 NBA 里最为完善的数据分析部门，雇佣了 12 名专职的数据分析师，他们研发出了独特的球员追踪系统，借助场馆顶部的 6 台高速摄像机去记录每一位球员的移动轨迹，这些数据能协助教练组找出对手防守的薄弱之处。
2017年西部决赛期间，数据分析团队觉察到在防守挡拆之际，马刺队存有0.3秒的反应延迟，勇士队即刻进行战术调整，特意针对此时间差谋划了一系列快速出手的战术，最终获取了系列赛的胜利。
团队文化建设
那个挂着写有“Strength in Numbers”标语的球队更衣室，突出集体力量比个人力量强大，每周四之夜，球员们会汇聚于格林家中去观看比赛录像，展开坦率的战术探讨，这样的活动促进了队员之间的理解与信任 。
勇士队构建了独树一帜的奖励模式，并非仅仅着眼于得分数据，更着重于助攻、掩护以及防守所做出的贡献。在2018年那个赛季里，球队创设了“最佳辅助奖”，用以对那些数据并不突出然而战术价值相当高的球员予以特别表彰。
伤病管理策略
有一个球队医疗组，其中包含8名专门的专业理疗师，还有3名运动方面的医学专家，此二者共同构成该医疗组呢。他们针对每一位球员，特地定制了具有个性化特点的训练以及恢复方案，是借助生物力学分析的方式来预防运动损伤的哟。在2019年的时候，汤普森遭遇了重伤，之后呢，这个医疗组为他制定了一份长达422天的特别详细的康复计划啦。
勇士队引进了先进的恢复设备，其中有低温舱，还有液压拉伸机。球员在每场比赛结束之后，都得完成90分钟的恢复流程，这极大地降低了因肌肉疲劳而产生的受伤风险。
选秀眼光独到
当初在2009年的选秀大会期间，勇士队冒着一定风险作出了选择，选中了存在颇多疑点备受质疑之人，也就是斯蒂芬·库里 。球探团队针对他展开了跟踪观察，历经了长达6个月的时间 。球探们经过如此长时间观察后，确定他具备投篮能力，且这种能力能够改变比赛的整体格局 。其后事实表明，这次选择最终成为了勇士王朝得以奠基 的关键决策 。
2012年参与选秀时，球队于第二轮的第35顺位把德雷蒙德·格林给选中了，球探报告表明他尽管身高方面有所欠缺，然而却具备出色的防守意识以及传球能力，这个被其他球队给忽视掉的球员，往后变成了勇士防守体系的核心 。
瞧完这些深入剖析，你认为勇士队最值得别的球队借鉴的是哪一方面的经验呢？欢迎于评论区分享你的看法，要是觉得剖析到位了，同样请点下赞来予以支持。
原创文章，作者：北单实体店微信：200833335，如若转载，请注明出处：https://www.beidanyezhu.com/a/109561.html
微信扫一扫