CBA新规：新疆队夺冠奖金怎么算？国家队成绩好球员也能分钱

奖金由谁买单

CBA新赛季, 国脚激励政策清晰明确, 奖金来源并非篮协, 也不是联盟经费, 而是完全、彻底由球员所属俱乐部自行承担支付。此规定目的在于, 借由俱乐部层面投入, 强化球队与国家荣誉的直接、紧密利益捆绑, 同时防止占用联盟统一财政预算池。

金额阶梯测算

如有中国男篮成功打进奥运会或者世界杯的前八强, 那么十二个球员当中的每一个人都会获得三十万数量的基础形式的奖励。要是名次每进一位上升一次, 那么个人名下的奖金就会增加五万元的数额。这样一种阶梯样式格局存在的设计能够起到鼓励球队去追逐更高成绩战果的作用的, 会把那种抽象化的国家意义上的荣誉通过转化变成具体的经济方面回报的形式, 进而激发球员在场地之上拼搏使劲的动力的。

薪资帽保护

首要关键之处在于, 这笔额外奖金并不被算入俱乐部当赛季工资帽的总额之中, 这所蕴含的意义就是呀, 对那些具备多名国手的强队来讲, 根本不需要去忧心会因为高额奖励从而致使账面出现超支的情况, 此机制为俱乐部留出了珍贵的薪资操作空间, 它还准许俱乐部在不破坏财务平衡的条件之下留住核心人才。

赛事覆盖范围

在除了奥运世界杯之外的赛事里, 亚洲杯获得前三名以及亚运会拿到冠军的情况, 均是有着相应奖励的, 亚洲杯季军能得到八万元, 亚军能得到十万元, 冠军能得到十二万元, 亚运会夺冠的话每人同样能获得八万元, 除此之外, 在世预赛窗口期, 每一次战胜排名较高的对手, 还能够获得一万五千元的奖励, 以此在国际赛场表现方面做到全方位的覆盖。

舆论争议焦点

哪怕有着机制方面的创新情况, 然而拿着三百五十万年薪的顶薪球员却仅仅只获得了三十万, 这一情况被指责为激励力度欠缺不足。存在一种观点觉得这充其量只是半个月的工资,很难去产生实质性的刺激作用。广大球迷普遍满怀期待着更高额度的现金奖励, 或者是与之配套的职业发展方面的资源, 以此来跟国手们那巨大的付出以及牺牲状况相匹配。

阵容现实挑战

当下面临着男篮的情况, 是周琦年龄在增长, 杨瀚森归期还没有确定, 锋线存在青黄不接这样的困境。和日韩菲成熟的那些归化与青训体系相比较, 我们进步是缓慢的。新的规则虽然是好的, 可是如果缺少具备竞争力的球员储备, 再高的奖金也很难转化成为赛场上的胜利成果。

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