上海是中国主要城市中最具竞争力的城市。 其支付基础是一个备受关注的问题。 其规模与国家养老金支付基数密切相关。今天,我将向大家介绍上海的养老金基数。
根据上海的相关政策,当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%,以最低为基数,超过此标准,以最高为基数。
一、上海养老金基数是多少?
上海的最低社保基数为每月9339元,最高为每月28017元。其中,包括生育保险在内的全市职工占10%;在灵活就业人群中,基本医疗保险缴费率为11%。
社会保险法第58条:劳动合同生效后30日内,劳动者应当向社会保险行政部门申请社会保险。不参加社会保险的,应当缴纳的社会保险费由社会保险经办机构核定。
未在用人单位缴纳社会保险的个体工商户核定,未在用人单位缴纳社会保险的在职职工和其他弹性职工,应当向社会保险经办机构申请社会保险。
国家设立了一个统一的全国社保号。个人社保号为公民身份号码。
二、如何计算上海养老金基数?
社保基数的计算方式:以个人上一年度工资收入为缴费基数。
1、员工的工资收入超过当年本地员工的300%时,按当年本地员工的平均工资300%作为其缴纳基数;
2、员工工资收入低于当地上一年平均工资60%的,按上一年本地员工的平均工资60%作为缴纳基数;
3、员工工资总额为300%至60%的,按实际情况申报。如果不能确定其工资收入,则按照当地劳动部门公布的当地上一年的平均工资作为计算依据。
社保基金的基数是按照三月份和七月份的固定时间计算的,按照上一年的月平均工资来计算,需要提供相应的证明。
三、上海养老金缴费须知:
1、单位:
(1)缴费基数:单位职工个人缴纳的最高限额为16353元,最低限额为3271元。单位的缴费基数是根据单位每月的个人缴纳基数的总和来计算的。
(2)支付比率:
养老保险:单位20%、个人8%。
医疗保险:单位9.5%、个人2%。
失业保险:单位0.5%、个人0.5%。
生育保险:单位1%。
工伤保险:单位0.2—1.9%。
(3)缴费流程:
第一步:企业可以在网上申报系统中查询当月个人应缴账,如果对个人应缴账有异议,可以在网上申报系统中提出,将当月的个人应付款删除;
第二步:社保部门审核后,用人单位重新编制个人应付款,确认无误,然后申报工资总额。
此外,用人单位也可以在本地社保经办机构删除、生成个人应支付的账户,并将其全部收入申报。
2、个人。
(1)城镇居民养老保险:
城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为:每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、5300一共10个档次,
备注:个人自行选择缴费档次;区县政府为参保人员提供相应的补助,
补助标准:每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元、675元;符合条件的农村集体经济组织,对参加人员的缴费进行补贴,补贴数额不得超出其最高支付水平。
(2)基本的城市居民医疗保险:
70岁以上的老年人,按每人每年5800元的标准,包括个人缴纳370元;
60周岁以上及70周岁以下的老年人,其筹资标准为每人5800元,个人缴费535元;
年满18周岁及60周岁以下的,按个人缴费720元,每人每年3150元;
中小学生和婴幼儿,每人每年缴纳1100元,个人缴纳110元。
小结:
虽然上海的养老金缴费基数为每月9339元,但各地的养老金缴费基数不同。根据不同的地方政策,这并不意味着不同地方的养老金是相同的。养老金也会出现同样的情况。例如,每个人的养老保险缴费基数是相同的,在相同的条件下,养老金将是相同的;如果养老金缴费基数不同,养老金也会有所不同。
原创文章,作者:KNRYPX,如若转载,请注明出处:https://www.beidanyezhu.com/a/80464.html