付出劳动，投入自己的人力物力资源，然后收获相应的劳动报酬或者工程款，是建设工程领域每一个工人、每一个施工方都依法享有的权利。但在建工领域，由于纷繁复杂的发承包、转包、分包等关系，工程款拖欠以及工人工资拖欠的问题屡见不鲜。
如今年关将近，正是急需结清工资与工程款的时节，为了帮广大工人以及乙方企业高效催收自己应得的工资与工程款，建永工程款解决中心特地整理了一些方法，助大家维护自己的合法权益！
向劳动保障监察机构举报投诉
一些劳务班组或者工人被拖欠了工资，为了快速解决，最好的方式是联系清欠办投诉，清欠办是各地政府部门为响应国家政策，专门针对建设工程领域农民工工资拖欠问题而成立的。除了清欠办，也可以向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，全国各地的联系方式如下；
向劳动争议仲裁机关申请仲裁
除了举报投诉之外，工人或者劳务班组还可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期只有一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
用好这几份中央文件
近几年，国家连续出台了许多法规条例，以解决农民工工资拖欠以及中小企业款项被拖欠的问题，在进行工资或工程款催收时，用好这五份中央文件有时候就能起到奇效：
《保障中小企业款项支付条例》：机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项；合同另有约定的，付款期限最长不得超过60日。
《保障中小企业款项支付投诉处理办法（暂行）》：经调查、核实，依法认定机关、事业单位和大型企业不履行及时支付中小企业款项义务，情节严重的，受理投诉部门可依法依规将其失信信息纳入全国信用信息共享平台，向社会公示，依法实施失信惩戒。
《保障农民工工资支付条例》：人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照要求约定人工费用。
《政府投资条例》：政府投资项目应当按照国家有关规定合理确定并严格执行建设工期，任何单位和个人不得非法干预。项目建成后，应当按照国家有关规定进行竣工验收，并在竣工验收合格后及时办理竣工财务决算。
《优化营商环境条例》：国家机关、事业单位不得违约拖欠市场主体的货物、工程、服务等账款，大型企业不得利用优势地位拖欠中小企业账款。
其他补充方法
广大农工人朋友还可以通过其他方式维权，比如人社部官网开通了“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。对群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理，专栏地址为：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/
而广大中小企业，如果遇国家机关、事业单位和大型企业拖欠款项，可以到国家中小企业政策信息互联网发布平台开通的“清欠登记平台”窗口进行维权。
该平台主要受理国家机关、事业单位和大型企业违约拖欠中小企业货物、工程、服务等款项的登记（投诉），是面向全国中小企业反映跨省区拖欠问题和情况的登记（投诉）渠道，平台地址为：
http://www.sme-service.org.cn
最后，如果政府及其有关部门拖欠款项，或政府部门不作为、慢作为，无法维护你的权益时，可以直接登录国务院“互联网+督查”平台反馈，该平台面向社会征集意见建议与问题线索。
结语
以上就是建永工程款解决中心为大家整理的一些工人工资以及工程款被拖欠后的维权方法，其中部分数据与信息来自于政府公开的政务平台。最后温馨提示一下，如果上诉维权方式还是没能解决问题，一定要记得尽快起诉，避免久拖成坏账！
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