企业职工

企业职工五险一金缴纳的比例是多少？个人需要自缴部分是多少？这是一个比较普通、而且是属于常识性的问题。目前凡是在单位上班的职工都要缴纳五险一金，但还是有很多人对于每一种保险的缴费比例…

员工未按要求完成工作，公司对他罚款300以示警戒，员工能否“被迫离职”要求支付经济补偿金？ 根据《劳动合同法》第三十八条第2项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工可以单方提…

作为强制缴纳的社保，工伤保险与劳动者是密不可分的，作为劳动者的“保护伞”，工伤保险能够让劳动者在工作中或者某种规定的特殊情况下遭受意外时，劳动者或者指定人员可以获得物质帮助的一种社…

企业职工五险一金缴纳的比例是多少？个人需要自缴部分是多少？这是一个比较普通、而且是属于常识性的问题。目前凡是在单位上班的职工都要缴纳五险一金，但还是有很多人对于每一种保险的缴费比例…

公司职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 获取资料请详见文章尾部 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和…

我国养老保险有三种形式，一是城镇职工养老保险；二是灵活就业养老保险；三是城乡居民养老保险。 其中城镇职工养老保险缴纳五险，灵活就业养老保险缴纳养老和医疗两险，城乡居民养老保险只缴纳…

今天来聊聊工伤保险。 在工作时受伤是很难避免的，而社保中的工伤保险就是解决这个问题的，所以了解工伤保险的适用条件、待遇保障、如何使用等是每位职工都应该掌握的。 先看看什么是工伤：工…

职工养老保险和居民养老保险有什么区别？500元缴三年，能领多少养老金呢？ 我们参加养老保险，为的都是到达退休年龄以后有一份养老金待遇。不管养老金待遇多少，最起码也能为自己退休后生活…

文/水流云在草青青 这个问题实际是在探讨企业职工福利待遇中补充医疗保险的相关问题。由于补充医疗保险不是非法定福利，而是用人单位自主性福利，所以用人单位可上可不上，不上不违法。所以，…