2020至2021年度中国男子篮球职业联赛赛事进行中，新增加的六名专业裁判员引发广泛关注，社会各界对此存在分歧，相关讨论持续发酵。
专职制度稳步推进
10月12日，CBA联盟首席执行官张雄于新闻发布会上通报，自上赛季起推行的专职裁判制度正在有序实施。该制度早在CBA由国家体育总局篮球运动管理中心负责期间便开始酝酿，旨在提高裁判业务能力，促进联赛职业化发展。现阶段，6名专职裁判的年龄均未满五十岁，选拔过程严格细致，体现了对年龄因素及裁判队伍后续建设层面的重视。
专职裁判优势显著
转型为职业裁判后，他们归CBA联盟直接管辖，将全部精力用于裁判工作。由于没有退路可选择，他们会投入更多时间钻研业务知识，这有助于裁判能力的提高。根据上赛季的表现，闫军、叶楠、段铸三位专职裁判在优秀裁判评选中位列前三甲，这从某个角度证实了专职裁判制度的实际效果。
俱乐部存在质疑
部分俱乐部提出，聘用专业裁判会提高联赛的运作开销，不过这些裁判的业务能力与兼职裁判相比，进步并不明显，同时，有些俱乐部反映，专职裁判大约有百分之五的误判或漏判，并且部分情况发生在比赛的重要阶段，因此他们感到不满足，觉得联赛的目标是使用裁判而不是培养裁判。
专家建议谨慎扩容
中国篮球协会裁判委员会的专家指出，专职裁判当前正处在积累经验、稳固已获成就的时期，因此不建议短期内进行大规模的裁判队伍扩充。尽管专职裁判具备一定优势，但实际情况表明，包括闫军在内的专职裁判在关键比赛中也曾犯下显著错误，这导致了俱乐部及公众的负面反馈，故而必须审慎行事。
董事会成员看好前景
某CBA理事会人士对专业裁判的成长前景持积极态度。裁判的表现类似乐团的指挥，其专业能力的增强有助于提升赛事的激烈程度和吸引力。关于开支增加的顾虑，该人士认为顶尖裁判获得百万元级别的报酬是恰当的，这与优秀运动员及教练员的高薪待遇相仿。
现状与发展待探索
张雄指出，当前具备优秀条件、获得俱乐部肯定并且有意从事裁判职业的候选人数量不多。中国篮协裁委会的专家认为，若采用更加弹性化的裁判聘用模式，或许能够促使更多裁判从兼职转为专职。关于CBA裁判职业化道路的前景，各方需要展开细致的讨论。
对于CBA专职裁判制度今后是否应当广泛实施，敬请各位在评论区表达意见，同时请对本文进行点赞和转发。
原创文章，作者：北单实体店微信：200833335，如若转载，请注明出处：https://www.beidanyezhu.com/a/101072.html
微信扫一扫