NBA新版劳资协议达成!多项改变,2023年7月1日起生效

NBA和球员工会今日宣布,新版劳资协议已由NBA董事会和NBA球员通过,这份为期7年的劳资协议将在2023年7月1日生效,2029-30赛季结束。

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今日NBA和球员工会宣布一则重磅消息,新版劳资协议已获NBA董事会和球员通过,将在2023年7月1日生效,至2029 – 30赛季结束。这一协议的诸多改变,无疑会给NBA未来发展带来深远影响。

季中锦标赛登场

2023 – 24赛季将增加季中锦标赛,预计12月初举办四分之一决赛、半决赛和决赛。冠军球队奖金丰厚,每人能获50万,亚军每人20万,第三、四名每人10万,第五至八名每人5万。这一赛事不仅为球迷带来更多观赛乐趣,也为球员提供了额外的竞争舞台和奖励。

奢侈税线调整

新协议增设第二个奢侈税线,比奢侈税起征线高1750万美元,达到此线将取消奢侈税中产特例。球队工资超土豪线后,交易规则变化明显。2023 – 24赛季7月到常规赛最后一天,得球员工资不得超送球员工资110%;2024 – 25赛季休赛期起,换回球员工资不得超送出球员100%。且从2024 – 25赛季起,工资低于穷鬼线的球队无法获奢侈税罚款分红,如马刺本赛季或损失1520万。

评奖规则变更

参加MVP、最佳阵容等评选,球员常规赛至少打65场,每场出场不少于20分钟。不过也有保护性条件,如赛季报销伤病(打了62场)、出场时间接近缺席等情况。这一规则旨在确保评奖的公平性和球员的竞技状态。

签约特例变化

2023 – 24赛季非税全额中产增长7.5%,从1050万涨至1220万;空间中产特例增长30%,从550万涨至760万,最长年限3年。新增次轮新秀签约特例,合同3 – 4年,起薪最高为3年球龄底薪。双向合同可谈保障50%薪水,合同奖金从5万涨到7.5万,老将续约涨薪从120%增至140%,每队还可签三个双向合同球员。

合同签订新规

新协议规定球队可放弃球员选项,签起薪低于选项年年薪的长期合同,而现行规定新提前续约合同起薪不得低于选项年年薪。这一改变给球队和球员在合同操作上带来了更多灵活性。

这一系列改变会给NBA各支球队的运营和球员的职业生涯带来怎样的具体影响呢?欢迎大家在评论区留言讨论,也请点赞和分享本文。

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